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灵活就业人员养老金核算方法

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-12-30 09:18:11
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灵活就业人员养老金核算方法

具体如下:1、每月基本养老金由基础养老金、个人账户养老金及过渡性养老金三部分构成。其中,基础养老金等于(全市在职员工月均工资+本人指数化月均缴费工资)/2 × 退休时缴费年限(含视同缴费年限)× 1%。2、个人账户养老金则根据退休时个人账户存储额除以相应的计发月数得出(50岁为195个月,55岁为170个月,60岁为139个月)。3、过渡性养老金则是以(上年度市在职员工月均工资+本人指数化月均缴费工资)/2 × 建立个人账户制度前缴费年限(视同缴费年限)× 1.4%计算得出。【法律依据】;《社会保险法》第十六条。
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导读具体如下:1、每月基本养老金由基础养老金、个人账户养老金及过渡性养老金三部分构成。其中,基础养老金等于(全市在职员工月均工资+本人指数化月均缴费工资)/2 × 退休时缴费年限(含视同缴费年限)× 1%。2、个人账户养老金则根据退休时个人账户存储额除以相应的计发月数得出(50岁为195个月,55岁为170个月,60岁为139个月)。3、过渡性养老金则是以(上年度市在职员工月均工资+本人指数化月均缴费工资)/2 × 建立个人账户制度前缴费年限(视同缴费年限)× 1.4%计算得出。【法律依据】;《社会保险法》第十六条。


灵活就业与企业职员的退休金算法完全相同。
具体如下:
1、每月基本养老金由基础养老金、个人账户养老金及过渡性养老金三部分构成。
其中,基础养老金等于(全市在职员工月均工资+本人指数化月均缴费工资)/2 × 退休时缴费年限(含视同缴费年限)× 1%;
2、个人账户养老金则根据退休时个人账户存储额除以相应的计发月数得出(50岁为195个月,55岁为170个月,60岁为139个月);
3、过渡性养老金则是以(上年度市在职员工月均工资+本人指数化月均缴费工资)/2 × 建立个人账户制度前缴费年限(视同缴费年限)× 1.4%计算得出。
【法律依据】
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照规定享受相应的养老保险待遇。

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灵活就业人员养老金核算方法

具体如下:1、每月基本养老金由基础养老金、个人账户养老金及过渡性养老金三部分构成。其中,基础养老金等于(全市在职员工月均工资+本人指数化月均缴费工资)/2 × 退休时缴费年限(含视同缴费年限)× 1%。2、个人账户养老金则根据退休时个人账户存储额除以相应的计发月数得出(50岁为195个月,55岁为170个月,60岁为139个月)。3、过渡性养老金则是以(上年度市在职员工月均工资+本人指数化月均缴费工资)/2 × 建立个人账户制度前缴费年限(视同缴费年限)× 1.4%计算得出。【法律依据】;《社会保险法》第十六条。
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