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用人单位能否扣工资?

来源:懂视网 责编:小OO 时间:2024-12-30 09:17:12
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用人单位能否扣工资?

个人所得税、各类社会保险费及法院判决中需扣款事项等,都可从员工工资中进行扣除。若员工因自身行为给单位带来财务损失的,可根据规定要求员工赔偿相应的经济损失,且此种赔偿金额可用员工本人的工资抵偿。【法律依据】;《工资支付暂行规定》第十五条。用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资。(一)用人单位代扣代缴的个人所得税。(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用。(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
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导读个人所得税、各类社会保险费及法院判决中需扣款事项等,都可从员工工资中进行扣除。若员工因自身行为给单位带来财务损失的,可根据规定要求员工赔偿相应的经济损失,且此种赔偿金额可用员工本人的工资抵偿。【法律依据】;《工资支付暂行规定》第十五条。用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资。(一)用人单位代扣代缴的个人所得税。(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用。(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

本单位代行工资扣除权限。
个人所得税、各类社会保险费及法院判决中需扣款事项等,都可从员工工资中进行扣除。
若员工因自身行为给单位带来财务损失的,可根据规定要求员工赔偿相应的经济损失,且此种赔偿金额可用员工本人的工资抵偿。
【法律依据】
《工资支付暂行规定》第十五条
用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

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用人单位能否扣工资?

个人所得税、各类社会保险费及法院判决中需扣款事项等,都可从员工工资中进行扣除。若员工因自身行为给单位带来财务损失的,可根据规定要求员工赔偿相应的经济损失,且此种赔偿金额可用员工本人的工资抵偿。【法律依据】;《工资支付暂行规定》第十五条。用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资。(一)用人单位代扣代缴的个人所得税。(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用。(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
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