富士康因员工众多，对学历较为重视。对于持有大专学历的应聘者，只要提供毕业证书，就可以被定为师一级别。如果有两年的工作经验，进入富士康的薪资会比普通的师一高出约200元，大致在2100元到2300元之间。
值得注意的是，富士康的晋升体系较为复杂，除了学历和工作经验外，个人能力、绩效表现等也是重要的考量因素。师一级别通常是技术岗位的初级阶段，负责执行具体的技术操作和任务。
进入富士康工作后，除了基本薪资，还有可能享受到五险一金、绩效奖金、员工培训等福利待遇。此外，富士康在郑州设有多个厂区，应聘者可以根据自身情况选择合适的地点工作。
对于大专学历的应聘者来说，富士康提供了一个较为友好的入职环境和晋升机会。如果有两年的工作经验，可以为自己的职业发展带来一定的优势。不过，实际薪资水平可能还会受到其他因素的影响，如具体岗位、工作地点等。
总体而言，大专学历且有两年工作经验的应聘者在富士康工作，可以期待一个相对稳定的职业发展路径和较为合理的薪资待遇。
