公司未缴社保能否补缴?
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责编:小OO
时间:2024-12-29 06:34:18
公司未缴社保能否补缴?
为此,企业需携带员工档案及养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》以及劳动合同等至当地社保局进行补办。【法律依据】;《中华人民共和国社会保险法》第八十六条。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条第一款。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
导读为此,企业需携带员工档案及养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》以及劳动合同等至当地社保局进行补办。【法律依据】;《中华人民共和国社会保险法》第八十六条。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条第一款。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

若企业欠缴社保,可予以补缴。
为此,企业需携带员工档案及养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》以及劳动合同等至当地社保局进行补办。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条第一款
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
公司未缴社保能否补缴?
为此,企业需携带员工档案及养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》以及劳动合同等至当地社保局进行补办。【法律依据】;《中华人民共和国社会保险法》第八十六条。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条第一款。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。