据我所知，顺德的教师待遇在广州市内名列前茅。这并不是空穴来风，而是顺德的老师自己说的。他们对当地教育行业的薪酬体系表示满意，认为自己得到了应有的尊重和认可。
顺德区近年来致力于提高教师待遇，以吸引更多优秀人才投身教育事业。他们通过提高基本工资、增加绩效奖金、提供住房补贴等多种方式，确保教师能够享有更好的生活条件。此外，顺德还为教师提供了丰富的职业发展机会，包括定期的培训课程和晋升通道，帮助教师不断提升自身能力。
相比之下，南海区的教师待遇也颇具吸引力。南海区同样注重教师的职业发展，定期组织各类培训和交流活动，为教师提供广阔的发展空间。南海区的住房补贴政策也十分人性化，帮助教师解决了住房难题。
不过，具体哪个区的教师待遇更好，还需要综合考虑更多因素。例如，教师个人的职业规划、家庭情况以及个人喜好等都可能影响其对待遇的满意度。此外，两地的教育资源配置、学生质量等也会影响到教师的工作体验。
总的来说，顺德和南海在提升教师待遇方面都做出了努力，两者的教师待遇各有优势。教师应根据自身情况，结合两地实际情况，做出最适合自己的选择。
