在公务员考试的行政职业能力测验中，数量关系模块经常出现一种类型的题目，即日期问题。这类问题通常涉及到日期的计算，我们可以通过循环的方式来解决。例如，如果我们知道今天是星期一，那么七天后的那一天也是星期一，而九天后的那一天就是星期一过后推两天，即星期三。然而，还有一种更为复杂的问题，即已知一个月中的星期几的个数，要求某一天是星期几。
例如，有这样一道题目：某月有5个星期六和5个星期一，请问这个月的3号是星期几？
正确答案是D，星期一。
解析：这类问题通常可以通过逻辑推断和数学计算来解决。以前，我们通常会根据一个月中每个星期数至少出现4次的规律，以及月份天数的最小值和最大值来进行推断。然而，如果我们假设每个月的1号是某一个星期的某一天，并且从那天开始以7天为一个循环，我们就能简化问题。例如，如果1号是星期六，那么28天后，即月底的最后一天也是星期六。这样，我们就可以推断出29号是星期日，30号是星期一，31号是星期二。因此，3号就是星期一。
另一道题目如下：某单位实行五天工作制，即星期一到星期五上班，星期六和星期日休息，现已知某月有31天，且该单位职工小王在家休息了9天（该月没有其他节日），则这个月的6号可能是下列四天中的哪一天？
正确答案是A，星期五。
解析：这个月有31天，前28天每个星期数都有4天。为了休息9天，29号到31号三天中必须有一个星期六或星期日。如果29号是星期六，那么1号也是星期六，五天后的6号就是星期四。如果29号是星期日，那么1号也是星期日，五天后的6号就是星期五。因此，6号可能是星期五。
以上是关于日期问题的解题方法，通过分析月份的星期数分布和日期的关系，我们可以快速准确地解决这类问题。
