9月19日，辽宁省2005年公务员招录工作正式启动，各级机关面向全国招录机关工作人员和国家公务员3000余人，创下近年来招录人数的新高。
据了解，沈阳、大连作为招录人数最多的城市，但名额限制在500人以内。此次招录对考生的学历要求明显降低，所有岗位的报名底线为大专学历，考生年龄需在35周岁以下。这一变化旨在从更广泛的范围内选拔优秀人才，参与辽宁老工业基地的建设，同时也体现了公务员考试的公平、公正、公开原则。
在考试分类上，今年对报考省、市级机关的公务员考试均采取甲类考试，而对报考县、乡级机关的则采取甲类、乙类分类考试。甲类职位笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，乙类职位笔试科目则为《行政职业能力测验》。这种考试方法旨在加强省、市级机关工作人员的公务员素质。
在面试人选确定方面，今年我省也做出了明确规定。笔试结束后，将按照招考计划人数的2倍比例确定参加面试的人选，此举旨在规范面试人员比例，使考录工作更加公平。此外，今年的公务员考试还将在全省实行笔试、面试成绩权重计分法，其中笔试成绩的权重比例为40%，面试成绩的权重比例为60%。这一变化将使公务员考试更加规范、公平。
此次公务员招录工作的启动，不仅为广大有志于从事公共事业的人才提供了广阔的舞台，也为我省的公务员队伍建设注入了新的活力。我们期待更多的优秀人才能够加入到这个行列中，共同为辽宁的发展贡献自己的力量。
