室内设计师，这一职业在近年来随着室内设计行业的快速发展而备受瞩目，被媒体誉为“金色灰领职业”。然而，相较于行业的发展速度，我国室内设计专业人才的培养却显得起步较晚，导致人才供应存在较大缺口。据统计，2005年全国室内设计人才缺口已达到40万。
目前，从事室内设计师职业的人员大多由艺术设计、平面设计等领域转行而来，他们中的许多人并未接受过系统专业的室内设计教育和培训。这种情况不仅导致设计水平参差不齐，装修质量也频频出现问题。关于设计的投诉呈上升趋势，市场呼唤更加专业、更有创意的室内设计师。
与此同时，由于市场需求的庞大与设计师的匮乏，现有的优秀设计师往往在各个项目中疲于奔命，设计质量难以保证，创新能力也受到影响。抄袭之风在行业内盛行，设计水平难以提升，“非原创性”设计作品在设计领域及应用项目中占有较高比例。这不仅影响了设计行业的健康发展，也损害了“设计”这一文化现象的崇高地位。
为了促进室内设计行业的健康发展，提高设计水平和装修质量，加强室内设计专业人才培养显得尤为重要。通过系统的教育和培训，可以培养更多具备专业素养和创新能力的室内设计师，满足市场需求，提升行业形象。
此外，行业内部也应加强自律和监管，打击抄袭行为，鼓励原创设计。同时，政府和社会各界也应给予更多关注和支持，共同推动室内设计行业的繁荣发展。
