依据《中华人民共和国护照法》第六条，公民申请普通护照时，应提交本人的居民身份证、户口簿、近期免冠照片以及申请事由的相关材料。国家工作人员因特定原因出境申请普通护照的，还应当按照国家有关规定提交相关证明文件。旅游护照是在户口所在地办理，费用大约300元，各个地方可能有所不同。
韩国C-39签证是为短期访韩者签发的，主要目的是为了市场调查、业务联络、商谈、签约、小规模贸易及其他类似目的，并不包括务工。依据韩国相关法律，持C-39签证在韩国打工是不合法的。正确的做法是申请短期就业（C-4）签证，其所需材料包括签证申请表、照片、护照、身份证、邀请函、事业者登录证明或固有号码证复印件、纳税明细证明、可证明贸易业绩的材料、证明需引进技术为在韩国国内无法获取的技术的材料、营业执照副本复印件及在职证明等。
出国打工需要正确办理相关手续，通常包括国内手续和国外手续。国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等，这些手续一般由经营公司统一办理。国外手续通常由外国雇主协助办理，主要包括入境许可、工作准证等。
以旅游名义介绍人去韩国打工，不仅违法行为，同时也会导致打工者的合法权益得不到保障。正确的做法是通过合法途径申请去韩国工作，并通过正规劳务派遣机构办理相关手续。如果通过劳务公司办理，一般需要缴纳三到四万人民币的费用，这些费用包括但不限于护照、住宿费用、签证费用、体检、培训等。
在出国打工前，应该了解清楚出国申办流程，并咨询相关部门是否需要打预防针。同时，应该搞清楚费用的来源，按照相关部门规定，劳务派遣机构可以从你外出工作的合同工资里拿出12.5%-25%做为服务费用。还应了解清楚在韩国从事的工作类型、工作时长、试用期时长、每周工作天数以及薪资待遇，包括每月工资和加班费用。通常情况下，国外公司会将钱直接汇入打工者的银行账户。
