1. 确实，根据中国的法律，携带未满十三岁的未成年人去外地打工是违法的。这违反了未成年人保的相关规定，旨在保护儿童的合法权益，确保他们的身心健康和安全。
2. 法律规定，任何组织和个人都不得雇佣童工，也不得诱使、胁迫、欺骗未成年人从事有害其身心健康的劳动。这包括但不限于禁止未成年人从事有毒、有害、危险和对未成年人身体成长有害的高强度工种。
3. 对于违反上述规定的行为，法律将依法追究法律责任。这可能包括罚款、吊销营业执照，以及对直接责任人员依法进行处罚。
4. 此外，有关部门有责任进行检查和监督，确保法律法规得到执行，并对发现的违法行为进行及时查处。
因此，如果您遇到或知道有此类情况发生，应当及时向当地劳动保障部门或机关报告，以便采取适当的法律措施。保护未成年人的权益是社会的共同责任。
