1. 外派：外派是一种人员能力提升和培训的手段。员工通常与外派机构签订三方合同，这保证了在外派期间的经济安全。在外派期间，员工的工资和福利一般由外派机构承担。
2. 外包：外包是企业将某项业务或流程委托给外部专业服务商的行为，这些服务商可以是国内的或国际的。外包公司根据完成的工作量和难度向企业收费。
3. 驻场开发：驻场开发是指外部IT服务提供商的工程师在客户现场长期工作，与客户内部团队共同完成项目。这些开发人员由外部服务提供商负责招聘、薪酬、管理和培训。这种方式可以使客户受益于更高的生产力、更快的执行速度和更低的交流成本。
总的来说，外派、外包和驻场开发的主要区别在于目的、工作性质和地点。企业应根据自身需求和实际情况选择最合适的服务方式。
