1. 许多人自幼被教导要温良恭谨，然而，将这些教诲应用于实际的人际交往中，往往会发现自己陷入一个大坑！
2. 过去，我们认为好说话是对人和善的一种表现。通常在非原则性问题 上，能够说得过去就行。与人为善，吃亏是福。
3. 但实际上，好说话被误认为好欺负。有些人，你越是对他们好，他们越是得寸进尺。
4. 以小赵为例，他学历一般，长相帅气，身高一米八三，热爱篮球。他上班后认识了一个女孩小西，比他大三岁。
5. 起初，小赵并不喜欢小西，因为小西的外貌和学历都不令人满意。所有认识的人都嘲笑小西，说她居然想追小赵，这简直是痴人说梦。
6. 然而，小西置若罔闻，半年后与小赵同居。所有人都惊掉了下巴，许多人问小赵：你是抽风了？还是被下蛊了？
7. 小赵始终保持沉默，即使他的父母问他，他也什么都不说，只是低着头坐着，像老僧入定一般。
8. 直到一次同学聚会，小赵喝大了，一把鼻涕一把泪地向众人诉说了原委。
9. 小赵不喜欢小西，但小西对小赵特别的好！例如，下雨天，小赵下班时，小西准在门口等他，手里拿着两把伞。
10. 再比如，小西以自己生日为由，约小赵逛街，小赵看到一块表，随口说了一句：挺漂亮的。小西就各种打零工挣钱，然后把表买来送给小赵。
11. 小赵不要，小西就当着小赵的面，把表摔在地上，再用脚跺坏，然后再去打零工挣钱，再买一块，拿来送给小赵。
12. 吃的用的，只要小西能想到的，能买得起的，统统买来送给小赵，小赵只要说不要，不是扔就是弄坏，然后再去挣钱，再买。
13. 这样的事多了，小赵有了心理阴影。小西再送他东西，他就默默地收下。一方面是不想让小西糟蹋东西，另一方面，看到小西为了挣钱而日渐憔悴，小赵心里也觉得过意不去。
14. 小赵试着躲开小西，可小西能在大雨中站在小赵家楼下，整整一夜，还不打伞，淋得跟个水鬼似的。
15. 小赵自己说：我不喜欢她，可谁能像她那样对我好？
16. 从一开始的不好意思拒绝，到被团键核胁迫，最终产生依赖感，错误地将心理扭曲理解为真爱，这不仅是因为好说话，也是因为性格软弱，且见识太浅。
17. 同事小孙家境富裕，小郭生活拮据。小郭经常向小孙借钱，也不多借，一次就借五百，这个月借了，下个月一发工资就还上。
18. 这样借了还，还了借，持续了得有一年多，突然有一天，小郭向小孙借一万块，说是家里老人生病了，急用钱，但这笔钱太大，得半年才能还上。
19. 小孙也没多想，就把钱借给了小郭，毕竟小郭总向他借钱，而且每次都还。
20. 一晃半年，小郭跟小孙说，钱还不上，实在挣不出来那么多，到目前只攒了两千多，但是老人的身体还是不好，这钱还得留着救急。
21. 小孙有点不高兴，不是说好半年还吗？
22. 但小郭一脸真诚地道歉，小孙也抹不开面子，就说：那你什么时候有了再还吧，反正我也不急着用钱。
23. 这一等就是一年，小郭再也不提还钱的事，小孙忍了几回，终于忍不住，开口向小郭要钱，小郭却说：你不是不着急用钱吗？
24. 小孙气得发笑，说：我着不着急用钱，也是你跟我借钱，说好半年还，这都一年半了，你到底什么时候还我钱？
25. 小郭当时就黑了脸，冷冷地答了一句：没钱。
26. 小孙也生气了，板着脸说：那你现在有多少，先还我，分期还。
27. 没想到这句话把小郭激怒了，在办公室跳着脚冲小孙嚷：你这是要逼死我呀！我一个月挣的那点钱，就是个活命的钱，我都给了你，我一家子喝西北风去啊？
28. 小孙被嚷得一脸懵，怎么叫我逼死你？明明是你向我借钱，欠债还钱，这不是天经地义的事吗？
29. 办公室的同事没人吭声，其实最开始的时候，就有人劝过小孙，说小郭总这样跟你借钱，不是个好事儿，你别借给他了。
30. 然而到了这个时候，没人吭声。
31. 最后是公司领导把两人叫到了经理室，约定小郭每个月发了工资，还小孙五百块，直到把钱还完。
32. 从那以后，小郭对待小孙就像仇人一样，还逢人就说小孙不地道，逼着他还钱，他连给孩子买双新鞋的钱都没有，都是小孙害的。
33. 小孙想过辞职，换份工作。但钱还没还完，小孙也走不了。那时候不像现在，转个账就行，那时候都是用现金，借钱的时候，小孙也没让小郭打欠条，所以小孙也只能忍着。
34. 老话说，救急不救穷，这句话绝对是真理。
35. 所以说，做人不能好说话，不管是对谁，心里始终都要有个尺度。
36. 也不知道是人心变了，还是道理变了，反正这些年，我是吃了不少好说话的亏，也没看见福报在哪里。
37. 这个字在绝大多数情况下，都是贬义的。但凡事无绝对，有一种怂是值得发扬的，就是躲避可预见的危险。
38. 今天要说的是做事不能怂。
39. 职场上的压力，有一大半源于自己太怂。不敢跟老板争论，不敢跟客户叫板，只能委屈自己，付出得不到相应的回报。
40. 同事小唐，负责一个市重点单位的消防维保工作，但他对接的甲方并不是这个单位的直属人员，而是外包的物业公司下属的工程部。
41. 在合同签订之初，部门经理就跟小唐沟通，因为小唐的技术过硬，不管是水工活还是电工活，都能一把抓。
42. 按道理来讲，维保合同只管维护，不管维修。
43. 举个例子，厕所的水龙头，我只保证它打开的时候有水，其他问题一概不管。像打不开，关不上、水压不够，滴水漏水，水不干净，这些问题都归物业工程部管。
44. 这就是维护的概念，水龙头的作用是放出水来，我只需要确认源头有水，管道中间的阀门没有关闭和堵塞，其他所有涉及到维修更换的工作，都不归我做。
45. 当然这只是举个例子，实际操作中不可能这样上纲上线，但合同一定要尽可能这样签订，因为只有这样签订，才最符合自身利益，也最容易在可预见的问题上撇清关系。
46. 小唐是懂行的，但他不敢跟经理争。
47. 经理也不是不懂行，但问题是，经理只管签合同，不用干活，所有的活要小唐来干。
48. 经理当然希望能顺利签订合同，只要公司能收钱就好了，至于活好不好干，那不是重点。
49. 谁都不傻，都希望花最少的钱，达成最大的利益。物业的意思是，把所有消防方面的维修（除了强电，强电操作要有证，消防上一般都是弱电证），也归到乙方来做。
50. 经理问小唐：你觉得维修这块有没有问题？
51. 小唐回答：这超出了维保范围，这是工程上的事。
52. 经理说：你不要管是谁的事，你就说，维修这块有没有问题。这个合同很重要，这是市重点单位，跟他们签了合同，对咱们公司的名声也好。
53. 一提到大局观，小唐怂了，沉默着点了点头，于是合同就按甲方的意思签订了。
54. 然后小唐就变成了驻场人员，从早忙到晚，就连消防水箱上的标识牌松动了，甲方都会给小唐打电话，让他去紧固。
55. 而因为合同的关系，小唐也不敢跟甲方叫板。最后导致的结果就是，原本应该甲方出人配合的工作，也是小唐一个人干。
56. 甲方有话：你是负责人，出了
