劳务合同需要重视的几点



劳务合约需关注以下几点：
1. 核实企业身份真实性；
2. 了解自己的职责范围；
3. 确定合理的薪酬待遇和支付细节；
4. 明确工作时间及条件；
5. 协议中应有社保条款；
6. 杜绝签署空白合同；
7. 留意其它相关事项。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。