1. 您提到退伍军人在企事业单位受到虐待和侮辱，这是一个严重的问题。首先，应当明确这些行为的性质和具体情节。
2. 如果确实存在违法行为，退伍军人可以向当地法院提起诉讼，寻求法律救济。退役军人事务部可以提供相关的政策法规指导，帮助退伍军人了解自己的权益。
3. 需要指出的是，退役军人事务部主要负责制定和监督执行相关的政策法规，并不具备直接的执法权力。因此，退伍军人应当利用现有的法律框架来解决问题。
4. 目前，虽然不存在专门针对退伍军人的保护法律，但《中华人民共和国兵役法》、《退役军人保障法》等相关法律文件中，确实包含了退伍军人的权益保障条款。
5. 如果退伍军人遭遇不公，应当积极寻求上级部门或者法律机构的介入和帮助。上级部门的不作为或者退伍军人个人的问题，都可能影响问题的解决。
6. 在反映问题时，退伍军人应当如实陈述情况，避免偏颇之词，这样才能确保问题得到公正的处理。退役军人事务部会基于事实和法律，给予适当的指导和帮助，但不会容忍任何违法行为。
