公司如何解除劳动关系？
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-12-27 14:13:13
公司如何解除劳动关系？
1.试用期内表现未达录用标准。2.严重违反用人单位规章制度。3.严重渎职、贪污，给企业带来重大损失。4.劳动者同时与他方劳务单位签订劳动合同，导致本职工作受严重干扰或企业提请其纠正而拒绝执行者。
导读1.试用期内表现未达录用标准。2.严重违反用人单位规章制度。3.严重渎职、贪污，给企业带来重大损失。4.劳动者同时与他方劳务单位签订劳动合同，导致本职工作受严重干扰或企业提请其纠正而拒绝执行者。
以下情况可无需事先通知劳动者即解除劳动关系：
1.试用期内表现未达录用标准；
2.严重违反用人单位规章制度；
3.严重渎职、贪污，给企业带来重大损失；
4.劳动者同时与他方劳务单位签订劳动合同，导致本职工作受严重干扰或企业提请其纠正而拒绝执行者。
公司如何解除劳动关系？
1.试用期内表现未达录用标准。2.严重违反用人单位规章制度。3.严重渎职、贪污，给企业带来重大损失。4.劳动者同时与他方劳务单位签订劳动合同，导致本职工作受严重干扰或企业提请其纠正而拒绝执行者。
