劳动合同终止根据何种情况分类



劳动合同终止情况包括：
（1）劳动合同自然到期；
（2）员工享有基本养老保险待遇；
（3）员工离世或被宣告死亡或失踪；
（4）企业破产后；
（5）企业被吊销经营许可证、依法关闭、撤销或决定提前解散时；
以及（6）法律、行规规定的其它情况。
【法律依据】
《劳动合同法》第四十四条，有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡，或者被人民宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行规规定的其他情形。