这是一种标记机制，表明企业用户已经查看过您的简历信息。如果企业对您表现出兴趣，他们会将其标记为‘感兴趣’，这通常意味着企业认为您的简历符合他们招聘的某些标准或需求。
当企业标记您为‘感兴趣’时，通常意味着他们对您的背景、技能或经验有一定的认可，这可能给您带来面试的机会。这种标记有助于企业快速筛选出合适的候选人，提高招聘效率。
当然，标记为‘感兴趣’并不等同于立即获得面试机会。企业可能需要进一步评估您的能力，或者与其他候选人进行比较。即便如此，如果企业标记您为‘感兴趣’，您还是有很大机会获得面试机会。
为了提高获得面试机会的可能性，您可以继续关注那些标记您为‘感兴趣’的企业。同时，及时响应企业的反馈，保持良好的沟通，这将有助于您在众多候选人中脱颖而出。
此外，积极准备面试，了解企业的背景和需求，做好充分的准备，这将有助于您在面试中表现出色。企业标记您为‘感兴趣’，只是迈向成功的第一步，您还需要在后续的面试环节中表现出色，才能最终获得这份工作。
