如果你打算投诉，唯一的途径是联系你所在美卡拉公司的上级部门。这里假设你认为店长在工作中存在不公平的行为，例如徇私舞弊，那么这是可以被正式投诉的。
当然，如果你和店长的亲戚之间发生了不愉快，而且这一不愉快影响到了你的工作，那么你也可以尝试投诉。然而，这种情况需要明确的是，你的工作表现和行为是否符合公司的规定。如果你在工作中没有违反任何公司纪律，店长无权单方面解除你的劳动合同。
在这种情况下，你可以向当地的劳动主管部门提出仲裁申请，以确保你的权益得到保护。劳动争议仲裁是一个正式的程序，可以为你提供一个公正的裁决。这一步骤可能会涉及到一系列文件和证据的准备，确保你能充分证明你的立场。
另外，如果你发现店长的行为确实违反了公司的规定，例如滥用职权、对员工进行不公平对待等，那么你可以通过正式渠道向公司高层反映这些问题。这同样需要你提供相关的证据和详细的描述。
总之，无论是工作中的问题还是与店长亲戚之间的矛盾，你都有权利通过正当的途径来保护自己的权益。建议你先了解清楚公司内部的投诉流程，准备好相关的证据和文件，然后按照程序进行投诉。这样，你才能确保你的权益得到合理的保护。
