对于拥有高级职称的职工，他们在退休时并不会额外获得退休费的增加，与普通职工的待遇基本一致。高级职称在退休时并没有专门的高工补贴。然而，高级职称职工在退休后的待遇调整时会受到一定的特殊倾斜政策，但具体倾斜方式需依据相关文件进行。
高级职称的倾斜政策通常体现在哪些方面呢？这些政策可能包括但不限于：提高养老金的调整系数、增加退休后的津贴或补贴、优化医疗保障政策等。具体措施会根据不同地区的政策和文件有所差异。
以某地政策为例，高级职称人员退休后的养老金调整系数可能比普通职工高10%。此外，高级职称人员退休后还能享受到额外的津贴，如生活补贴、医疗补贴等，这些津贴的额度也会根据具体文件进行确定。
值得注意的是，虽然高级职称在退休时并不会直接增加退休费，但在退休后的调整政策中，高级职称人员的待遇确实会有所倾斜。因此，高级职称人员在退休后仍然能享受到一定的福利待遇。
总的来说，高级职称人员在退休时的待遇调整主要体现在后续的养老金调整和一些额外的津贴上，这些调整政策旨在体现对高级人才的尊重和激励。
