面对公司资产被卖完但工人工资未发放的情况，首要行动是立即报警，确保公司资产处置的合法性。同时，建议尽快前往当地劳动仲裁部门进行投诉，以维护自身权益。在这一过程中，务必保留所有与工资相关的证据，包括工资条、考勤记录、劳动合同等，这些资料将成为维权的重要依据。
此外，可以尝试与公司高层进行沟通，了解公司当前的财务状况和工资发放的具体原因。如果公司存在拖欠工资的行为，这可能构成违法行为。在这种情况下，通过劳动仲裁或法律途径追讨工资是必要的。同时，可以向工会或行业协会寻求帮助，他们往往能提供专业的法律咨询和支持。
在维权过程中，保持冷静和理性至关重要。收集证据的同时，也要注意保护个人隐私，避免因维权行动引发不必要的冲突。如果有必要，可以寻找法律援助机构的帮助，专业律师将能提供更为有效的指导和帮助。在这个过程中，工人们需要团结一致，共同维护自身的合法权益。
值得注意的是，如果公司进入破产程序，工人工资的优先受偿顺序可能会受到影响。因此，在采取法律行动之前，了解公司当前的法律状态非常重要。在某些地区，工人工资有优先受偿的权利，这为工人追讨工资提供了法律保障。
总之，面对公司资产被卖完但工资未发放的情况，工人需要采取积极行动，通过合法途径维护自身的权益。在维权过程中，保留证据、寻求专业帮助、保持理性沟通是关键。
