职称评定，即职称评审，在不同省份有不同的规定，具体可查看各省政府网站。本文总结了职称评定的相关信息，以期对您有所帮助。
1. 若您的档案所在单位为事业单位，您应向单位的职称改革办公室咨询，但有时存在论资排辈现象。
2. 若您的档案在人才交流中心，您可根据学历和工作年限审评助理职称。具体方法如下：
- 评定对象：在人才服务中心委托人事代理，且在岗在职从事本专业工作的技术人员。
- 认定对象和条件：
1. 国家统招大中专毕业生可直接认定职称。
2. 初、中级专业技术职务的认定条件：
中专学历：工作满一年后，可认定为“员”级。
大专学历：工作满一年后，再从事专业工作两年，可认定为“助理”级。
本科学历：工作满一年后，可认定为“助理”级。
硕士：工作满三年后，可认定为中级。
博士：毕业当年可认定为中级。
双学士或研究生班结业：毕业当年可认定为“助理”级。
研究生前从事助理工作两年，获得硕士学位后从事专业技术工作两年者，可认定为中级职务任职资格。
- 评审对象和条件：
1. 国家统招制大中专毕业生和通过自学考试、学历文凭考试、成人教育、电大、函授等教育方式取得国家承认中专以上学历的专业技术人员。
2. 初、中、高级评审条件：
中专：工作满一年后，从事专业技术工作四年以上，可申报“助理”级。工作满二十年以上，其中受聘助理级满五年，可申报中级职务任职资格。工作满三十年以上，其中受聘中级职务满五年，可申报高级职务任职资格。
大专：工作满三年后，可申报初级职务任职资格。从事助理级工作满四年以上，可申报中级职务任职资格。从事专业工作满二十五年，其中受聘中级职务满五年，可申报高级任职资格。
本科：工作满一年后，可申报初级职务任职资格。从事助理工作四年以上，可申报中级职务任职资格。从事中级工作五年以上，可申报高级职务任职资格。
职称外语考试硕士、双学士：从事助理级工作二年以上，可申报中级职务任职资格。从事中级工作五年以上，可申报高级职务任职资格。
博士：从事中级工作二年以上，可申报高级职务任职资格。
- 评定材料：申报人及各级推荐单位必须客观、准确、认真地填报以下材料：
1. 职称认定所需材料：
《大中专毕业生专业技术任职资格认定表》两份；
单位工作鉴定一份；
学历、学位证原件、复印件；
1寸照片2张，2寸照片1张。
2. 初、中、高级评审所需材料：
《专业技术职务任职资格评审表》（初级两份，中、高级三份，《专业技术人员考核表》两份；
申报人学历、学位证书原件、复印件；
申报人获奖证书原件、复印件；
申报人现有职称证书原件、复印件；
申报人任现职以来代表性论文、著作（中级一篇，高级二篇以上）；
申报人专业技术总结一份；
申报人外语考试合格证或免试证明原件；
申报人计算机应用能力考试合格证或免试证明原件；
申报人所顷大在单位的营业执照副本复印件，加盖公司公章。
中、高级专业技术职务打分表（A3纸复印一式15份）。
- 申报程序：各区、县人才交流中心人事代理人员初级职称材料报各区、县职改办认定、评审。市人才服务中心人事代理人员初级职称材料报市流动人员职评办认定、评审。市、区、县人才服务机构人事代理人员中级职称工程系列可报市流动人员职称评审办公室工程师评委会评审，其他系列由市流动人员职称评审办公室委托市职改办或相关部门评审。高级职称由市流动人员职称评审办公室报市职改办评审。
