在中国，各个城市的EMS实行自负盈亏的运营模式，工资标准由各地自行制定。尽管快递员的工资主要根据送件数量进行计算，但不同地区、不同公司提供的待遇存在较大差异。最低的月收入可能只有1000多元，而高收入者每月可以拿到几千元。
具体而言，一线城市的快递员通常收入较高，因为生活成本也相对较高。例如，在北京、上海等大城市，快递员的底薪可能达到3000元以上，加上额外的提成，总收入可以轻松突破5000元。而在一些二线或三线城市，虽然底薪可能在2000元左右，但提成比例较高，整体收入水平依然不错。
除了工资之外，快递公司的福利待遇也有所不同。一些公司为员工提供五险一金，还有定期的绩效奖金。此外，部分公司还会为员工提供宿舍、餐饮补贴等福利。相比之下，一些规模较小或经营状况不佳的公司则可能无法提供全面的福利保障。
值得注意的是，快递员的工作强度较大，工作时间长且不稳定。尤其是在高峰期，如双十一、春节等，快递员的工作量会大幅增加，加班情况较为普遍。因此，在追求高收入的同时，也需要考虑到工作压力和生活平衡的问题。
总体来说，EMS快递员的待遇因地区、公司规模及个人能力等因素而异。虽然收入水平存在波动，但通过努力工作和提升自身技能，快递员完全有可能获得令人满意的生活。
