在高中时期，很多人会选择单招进入高职院校。然而，对于一些学生而言，即使选择了单招，也未必能顺利地获得工作机会。尤其是在就业方面，很多学校在学生入学时会与他们签订就业协议，以确保学生的就业问题。如果学校和学生之间有明确的合同或协议，那么解决就业问题就会相对容易得多。
然而，现实中并非所有学校都能遵守这一承诺。有些学校在学生入学时虽然签订了就业协议，但在实际操作中却未能履行其义务。例如，学校可能没有按照协议为学生提供实习机会，或者未能帮助学生找到满意的工作。这种情况下，学生的就业问题可能会变得更加复杂。
对于那些未能获得学校帮助的学生来说，他们需要自己寻找工作机会。这可能包括参加招聘会、投递简历、进行网络求职等。同时，他们也需要不断提升自己的专业技能和综合素质，以便在激烈的就业市场竞争中脱颖而出。
值得注意的是，签订就业协议虽然可以为学生提供一定的保障，但并不能完全解决所有问题。学校在就业指导方面的作用是有限的，因此学生还需要主动出击，积极寻找工作机会。此外，社会环境、行业需求和个人能力等因素也会影响就业情况。
总之，虽然签订就业协议对于学生来说是有利的，但在现实中，学生仍需付出努力，以确保自己的就业前景。同时，学校也应切实履行其承诺，为学生提供更多的支持和帮助。
