社保一般会在停交2个月内重新续上，但在某些情况下，超过这个期限可能需要单位协助才能续上。值得注意的是，医疗保险则在停交后一个月内必须续交，否则可能导致无法正常使用。单位在续交社保和医保方面通常会比较容易，因为它们有渠道和资源帮助员工解决问题。但如果单位没有续交，个人可能需要自行解决。
停交社保和医保的后果可能包括无法享受相应的医疗保障，影响个人的权益。例如，停交社保可能影响个人的退休金和其他福利待遇，而停交医保则可能导致在生病时无法获得应有的医疗保障。因此，及时续交社保和医保是非常重要的。
如果因为个人原因导致社保或医保停交，建议尽快联系单位或社保机构寻求帮助。单位通常能提供相应的支持和指导，帮助员工重新续交。如果单位无法提供帮助，个人可以考虑自行联系相关部门，了解具体的续交流程和所需材料。
对于一些特殊情况，如离职或换工作，及时办理社保和医保的转移手续也很重要。这样可以避免不必要的中断，确保个人的权益不受影响。如果在停交期间发生紧急医疗情况，应及时联系当地社保或医保机构，了解是否有临时的医疗保障措施。
总之，社保和医保的停交对个人的权益有重要影响，因此建议尽量避免长时间的停交。如果确实需要停交，务必提前与单位沟通，并尽快采取措施重新续交，确保个人权益不受损害。
