当然，调动工作会受到很多限制。尤其在跨县市调动的情况下，难度会更大。
首先，你需要了解相关的政策和规定。不同地区的事业单位对于调动人员的规定有所不同，有的可能需要一定年限的工作经历，有的可能需要满足一定的条件，比如年龄、学历等。
其次，你需要考虑调动的具体流程。通常情况下，你需要先向原单位提出申请，原单位会根据相关规定和实际情况进行审核。如果原单位同意，你需要向新单位提出申请。新单位会进行审核，并最终决定是否同意你的调动。
此外，你还需要了解新单位的情况，包括工资待遇、工作环境、发展前景等方面。这有助于你更好地评估是否值得进行这样的调动。
最后，你需要准备充分的理由和材料，向相关领导和部门进行解释和说明。这些理由和材料可以包括你的个人情况、家庭情况、工作经历等。
在准备充分并了解了相关流程后，你可以向原单位和新单位提出正式的调动申请。在整个过程中，你需要保持积极的态度，耐心等待结果。
需要注意的是，跨县市调动的难度较大，可能需要较长时间才能完成整个流程。因此，你需要有耐心，并做好充分的心理准备。
希望以上信息对你有所帮助。祝你成功！
