一、案件概述
近日，我市劳动争议仲裁委员会联合市劳动监察科、市劳动法制科、市劳动监察支队，成功解决了一家外资企业的81名员工集体劳动争议案件。通过努力，为员工追回劳动报酬和赔偿金共计69.31万元，并补缴了欠缴的养老、医疗、失业保险费。
二、案件经过
2008年3月28日，该外资企业因车间设施大修，安排81名员工放假，并按照规定发放了544元/月的休假工资。然而，从2008年4月至2009年底，企业未再发放休假工资。员工于2009年12月5日向包头市劳动仲裁委提起仲裁，要求发放休假工资、赔偿金，并补缴保险费。
三、案件处理
市劳动仲裁委在接到案件后，迅速与相关部门协作，由市劳动监察支队负责调查处理。在监察部门的督促下，企业承诺在2009年年底前支付相关待遇。但到期未履行承诺，员工于2010年7月30日再次申请协调解决。
四、调解结果
经过调解，双方于今年8月4日达成调解意见。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，员工申请制作调解书，市劳动仲裁委员会加班加点，制作了324份调解书，并送达双方。申诉员工共计追索生活费69.31万元，并补缴了欠缴的保险费。
五、案件影响
在案件处理过程中，相关部门始终以当事人需求为导向，采取多种措施，确保劳动争议维权“绿色通道”的顺畅，有力促进了劳资双方的和谐稳定。
