2019年的养老保险缴费政策有所调整，人们可能会误解为缴费基数有所降低。实际上，政策变化主要是针对缴费费率的调整。具体来说，单位缴纳的养老保险费率从20%下调到了16%左右。这一调整旨在降低企业的运营成本。
医疗保险和生育保险也在此次调整中合并，新的费率范围在9%至10%之间。这之前的医疗保险缴费为12%，而生育保险的费率是0.8%。工伤保险则根据行业不同，费率从2%调整到了0.9%到1.9%之间。
总的来看，此次调整的主要目的是为了减轻企业的经济压力，提高其市场竞争力。对于自由职业者而言，虽然整体费率有所下降，但具体的缴费金额变化还需要根据个人的实际情况来计算。
尽管费率有所降低，自由职业者在选择是否减少缴费金额时仍需谨慎考虑。一方面，费率降低有助于减轻经济负担，另一方面，还需要考虑到未来可能出现的养老金领取问题。因此，自由职业者在做出决策时，需要综合考虑个人的经济状况和未来的养老计划。
此外，此次调整还涉及到工伤保险费率的细化，这有助于更公平地分担风险。不同行业的工伤风险不同，因此，费率的差异化调整能够更合理地分配企业的负担。
总之，2019年的养老保险费率调整是为了减轻企业的负担，但自由职业者需要根据自身情况作出合理的缴费安排，以确保未来的养老需求。
