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在哪些医疗机构就医

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-12-23 15:05:43
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在哪些医疗机构就医

根据《工伤保险条例》第十九条,社会保险行政部门在受理工伤认定申请后,有权根据审核需要对事故伤害进行调查核实。在此过程中,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及相关部门应予以积极协助。对于职业病诊断和诊断争议,将依照《职业病防治法》的相关规定执行。对于已经取得职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书的案例,社会保险行政部门将不再进行重复的调查核实。当职工或其近亲属认为某次伤害属于工伤,而用人单位却持不同意见时,用人单位需承担举证责任,证明该伤害不属于工伤。这一规定旨在保护职工的合法权益,确保工伤认定过程的公正性和准确性。
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导读根据《工伤保险条例》第十九条,社会保险行政部门在受理工伤认定申请后,有权根据审核需要对事故伤害进行调查核实。在此过程中,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及相关部门应予以积极协助。对于职业病诊断和诊断争议,将依照《职业病防治法》的相关规定执行。对于已经取得职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书的案例,社会保险行政部门将不再进行重复的调查核实。当职工或其近亲属认为某次伤害属于工伤,而用人单位却持不同意见时,用人单位需承担举证责任,证明该伤害不属于工伤。这一规定旨在保护职工的合法权益,确保工伤认定过程的公正性和准确性。


当职工因工作原因受到伤害需要紧急救治时,可以就近选择医疗机构进行救治。然而,一旦伤情稳定下来,应按照规定转移到与工伤保险签订协议的医疗机构进行进一步治疗。对于需要工伤康复的职工,也应在与工伤保险签订协议的康复医疗机构进行康复。

根据《工伤保险条例》第十九条,社会保险行政部门在受理工伤认定申请后,有权根据审核需要对事故伤害进行调查核实。在此过程中,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及相关部门应予以积极协助。对于职业病诊断和诊断争议,将依照《职业病防治法》的相关规定执行。对于已经取得职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书的案例,社会保险行政部门将不再进行重复的调查核实。

当职工或其近亲属认为某次伤害属于工伤,而用人单位却持不同意见时,用人单位需承担举证责任,证明该伤害不属于工伤。这一规定旨在保护职工的合法权益,确保工伤认定过程的公正性和准确性。

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根据《工伤保险条例》第十九条,社会保险行政部门在受理工伤认定申请后,有权根据审核需要对事故伤害进行调查核实。在此过程中,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及相关部门应予以积极协助。对于职业病诊断和诊断争议,将依照《职业病防治法》的相关规定执行。对于已经取得职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书的案例,社会保险行政部门将不再进行重复的调查核实。当职工或其近亲属认为某次伤害属于工伤,而用人单位却持不同意见时,用人单位需承担举证责任,证明该伤害不属于工伤。这一规定旨在保护职工的合法权益,确保工伤认定过程的公正性和准确性。
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