1. 勇于表达：在与政府领导沟通时，应自信地表达自己的想法和观点，避免因紧张或敬畏而导致的沟通障碍。
2. 避免冗言：适当的赞美是沟通中的润滑剂，但应避免过度奉承。保持言辞真诚，切中要点。
3. 实事求是：在领导面前，不要做出超出自己能力范围的承诺。用实际行动和成绩来证明自己的价值，以赢得领导的信任。
4. 承担责任：面对领导的质疑或挑战时，应首先诚恳地承认错误，并展现谨慎自我反省的能力，而不急于寻找借口。
5. 积极承担任务：对于领导分配的工作，应主动承担并积极参与，通过实际行动展现自己的能力和价值。
6. 保持适度距离：在职场沟通中，保持适当的个人界限，既展现专业性，也避免过多暴露个人缺点。详情
