春节假期，对于加班的员工来说，如何计算加班工资是一个值得关注的问题。假设一名员工的日薪为158.3元（3326元除以21.75天），那么在春节三天加班，其加班工资应为日薪的三倍。具体计算方法为：3326元除以21.75天，得出的日薪为158.3元，再乘以3，得到458.8元。这样，员工在春节加班三天可以获得458.8元的加班工资。
根据国家规定，春节假期的加班工资计算方式有所不同。具体而言，春节假期包括除夕、初一和初二，这三天属于法定节假日。因此，如果员工在这三天加班，其加班工资应按照日薪的三倍计算。而初一至初五的加班，则按照日薪的两倍计算。因此，对于春节假期加班的员工，企业应当遵守法律法规，确保其获得应有的加班报酬。
值得注意的是，加班工资不仅包括法定节假日的加班，还包括休息日的加班。如果员工在休息日加班，其加班工资也应按照日薪的两倍计算。同时，企业还应根据员工的实际加班时长，支付相应的加班工资。例如，如果员工在春节假期加班8小时，那么其加班工资应为日薪的三倍再乘以8小时。
此外，企业还应为加班员工提供相应的补偿措施。例如，可以为加班员工提供调休机会，或在非工作日安排补休。这些措施有助于提高员工的工作积极性，同时也有利于企业的长远发展。因此，企业应当重视加班工资的计算和支付，确保员工的合法权益得到保障。
总之，春节假期加班工资的计算方法较为明确。企业应当遵守相关法律法规，确保员工在加班时获得相应的报酬。同时，企业还应为加班员工提供相应的补偿措施，以保障员工的合法权益。
