工会委员选举可以采用差额选举的方式进行。这种方式允许候选人的数量多于实际需要填补的职位数量，从而增加选举的竞争性和透明度。
具体来说，选举可以直接使用候选人数多于应选人数的差额选举办法来进行正式选举。这种方式能够确保每位候选人有充分的机会展示自己的能力，同时让选民有更多的选择。此外，也可以先通过预选产生候选人名单，再进行正式选举。
委员会委员的差额率设定为5%，而常务委员会委员的差额率则为10%。这意味着在选举中，委员会委员将有5%的比例差额，而常务委员会委员将有10%的比例差额。这样的差额比例旨在确保选举的公正性和代表性。
差额选举办法的应用，不仅能够提高选举的公正性和透明度，还能促进候选人之间的良性竞争，从而选出更有能力、更受欢迎的工会委员。
委员会委员和常务委员会委员的差额选举办法，是根据《工会基层组织选举工作暂行条例》的规定执行的。这一规定旨在规范工会基层组织的选举程序，确保选举过程的公平、公正和公开。
通过差额选举，工会能够更好地选出有能力、有代表性的委员，进一步提升工会组织的凝聚力和战斗力。
