如果你未来的工作岗位依然是前台，或者是在中小型企业担任普通内勤，那么你或许需要重新评估一下这份工作。通常情况下，前台和内勤岗位的工作职责包括接听电话、处理文件、接待访客等，但也不可避免地需要承担一些清洁工作，比如整理办公区域、清洁桌面等。
中小型企业由于人力成本的，前台或内勤人员可能需要兼任多种职责。在这种情况下，打扫卫生成为他们日常工作中的一部分。当然，这也取决于具体的企业文化和管理方式。
值得注意的是，一些大型企业或高端商务场所可能有专门的清洁人员负责办公区域的清洁工作，前台人员主要承担接待和服务客户的工作。但这并不代表所有企业都遵循这一模式。
如果你对频繁打扫卫生的工作感到不适，可以事先了解清楚工作内容。在面试时，不妨直接向HR或相关负责人询问工作职责，了解是否真的需要承担打扫卫生的任务。这样可以帮助你做出更明智的职业选择。
此外，你也可以考虑寻找其他更为专业的工作，比如行政助理或办公室经理等，这些职位通常不会包含清洁工作，可以让你更专注于文书工作和管理事务。
综上所述，对于是否需要打扫卫生的问题，你需要根据具体情况和个人喜好做出决定。希望以上信息能帮助你在职业规划中做出明智的选择。
