在北京，公务员的薪资水平存在一定的层级差异。对于普通公务员而言，月薪7000元已经算作较高的水平。但是，从领导层的角度来看，这样的收入则相对较低。
需要指出的是，这里所提到的工资仅指正式的薪酬部分，而不包括其他福利待遇和可能存在的灰色收入。因此，如果考虑全面的收入情况，7000元的月薪可能会显得更加合理。
在北京这样的一线城市，生活成本相对较高，普通公务员的收入要想维持较好的生活水平，确实需要达到一定的水平。然而，对于那些处于领导岗位的公务员来说，他们的收入通常会更高，月薪7000元在这个群体中可能显得不够。
值得注意的是，北京的公务员薪酬体系正在逐步完善，政府也在不断调整相关政策，旨在提高公务员的整体待遇，以吸引更多优秀人才加入公务员队伍。
此外，公务员的福利待遇也值得关注。除了基本的薪资之外，还可能包括五险一金、带薪休假、培训机会等，这些都对整体收入有重要影响。
总之，月薪7000元对于普通公务员而言已经处于较高的水平，但对于领导层来说则相对偏低。全面看待收入情况，考虑各种福利和潜在的灰色收入，会更有助于理解北京公务员的实际收入状况。
