河南特岗教师考试确实使用答题卡进行评分。随着考试技术的发展，许多地方的教师招聘考试采用了网上阅卷的方式，这样不仅提高了阅卷效率，也使得阅卷结果更为公平。因此，在考试当天，考生会收到答题卡或答题卷，所有答案都需要填写在答题卡上，用黑色签字笔作答非选择题部分，而选择题部分则需用2B铅笔涂黑。
招聘对象主要包括全日制普通高校的应届和往届本科及以上毕业生，以及全日制普通高校师范类专业的应届和往届专科毕业生。这些应聘者必须满足以下条件：年龄不超过30岁，即1990年7月1日以后出生。这一年龄段的设定是为了确保新教师具备较好的身体素质和学习能力。
招聘条件还涵盖了政治素质、教师资格和岗位要求。应聘者需具备良好的政治素养，热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感，并且在校或工作期间表现良好，未受过任何纪律处分，愿意投身于农村教育事业。
在教师资格方面，2020年河南省实施了“先上岗、再考证”的阶段性措施，这意味着在招聘过程中，教师资格证书不再是硬性要求。只要应聘者符合其他条件，即使没有教师资格证，也能报名参加特岗教师招聘。
对于应聘初中教师岗位的考生，学历要求较高，必须具备本科及以上学历。而对于应聘体育、音乐、美术、心理健康教育等特定岗位的考生，则需确保其持有的教师资格证书任教学科与报考岗位一致，或者其所学专业与报考岗位密切相关。
值得注意的是，持有幼儿园教师资格证书的毕业生或学前教育专业的学生，可以报考音乐、美术、语文、数学等岗位，但不能报考体育或心理健康教育岗位。这主要是因为这些岗位的专业要求较为严格，需要应聘者具备特定的学科知识和技能。详情
