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《办公室管理》形考任务五

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-12-23 05:35:35
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《办公室管理》形考任务五

1.会议过程的阶段不包括茶歇。2.中型规模的会议人数范围在百人至数百人之间。3.会议的直接成本不涉及时间成本。4.制定会议策划方案时,“Who”指的是会议参加人员。5.会议信息类型未被划分为公开性会议信息。6.公共关系工作的特点不含以惠己为原则。7.危机的特点不包含经常性。8.危机管理的原则不包括转移焦点原则。9.与外国人见面时较合适的问候语是“How do you do?”。10.办公室用语禁忌包括领导交代的工作超出一般职责时立刻说“NO”。判断题(每小题5分,共50分)。11.会议是实施组织领导和管理的重要手段和工具。(正确)。12.会议的主办者不等同于会议的主持人。(错误)。13.会议应考虑安排中场休息以提高效率。(错误)。14.大型会议的主持人宣布闭幕后,会议流程不终结。(错误)。
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导读1.会议过程的阶段不包括茶歇。2.中型规模的会议人数范围在百人至数百人之间。3.会议的直接成本不涉及时间成本。4.制定会议策划方案时,“Who”指的是会议参加人员。5.会议信息类型未被划分为公开性会议信息。6.公共关系工作的特点不含以惠己为原则。7.危机的特点不包含经常性。8.危机管理的原则不包括转移焦点原则。9.与外国人见面时较合适的问候语是“How do you do?”。10.办公室用语禁忌包括领导交代的工作超出一般职责时立刻说“NO”。判断题(每小题5分,共50分)。11.会议是实施组织领导和管理的重要手段和工具。(正确)。12.会议的主办者不等同于会议的主持人。(错误)。13.会议应考虑安排中场休息以提高效率。(错误)。14.大型会议的主持人宣布闭幕后,会议流程不终结。(错误)。


选择题(每小题5分,共50分)
1. 会议过程的阶段不包括茶歇。
2. 中型规模的会议人数范围在百人至数百人之间。
3. 会议的直接成本不涉及时间成本。
4. 制定会议策划方案时,“Who”指的是会议参加人员。
5. 会议信息类型未被划分为公开性会议信息。
6. 公共关系工作的特点不含以惠己为原则。
7. 危机的特点不包含经常性。
8. 危机管理的原则不包括转移焦点原则。
9. 与外国人见面时较合适的问候语是“How do you do?”。
10. 办公室用语禁忌包括领导交代的工作超出一般职责时立刻说“NO”。
判断题(每小题5分,共50分)
11. 会议是实施组织领导和管理的重要手段和工具。(正确)
12. 会议的主办者不等同于会议的主持人。(错误)
13. 会议应考虑安排中场休息以提高效率。(错误)
14. 大型会议的主持人宣布闭幕后,会议流程不终结。(错误)
15. 大型会议需设立会务组、秘书组、接待组等筹备组织机构。(正确)
16. 办公室公共关系沟通不限于与服务对象的沟通。(错误)
17. 组织做好公共关系并非仅仅优先维护自身目标。(错误)
18. 危机管理过程包括处理各种矛盾、纠纷、重大突发事件,以降低损失、重塑形象。(正确)
19. 请人勿送的礼貌用语是“留步”。(正确)
20. 与外国人见面问候时使用国际通用的问候语是合适的,如英语的“How do you do?”。(正确)

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《办公室管理》形考任务五

1.会议过程的阶段不包括茶歇。2.中型规模的会议人数范围在百人至数百人之间。3.会议的直接成本不涉及时间成本。4.制定会议策划方案时,“Who”指的是会议参加人员。5.会议信息类型未被划分为公开性会议信息。6.公共关系工作的特点不含以惠己为原则。7.危机的特点不包含经常性。8.危机管理的原则不包括转移焦点原则。9.与外国人见面时较合适的问候语是“How do you do?”。10.办公室用语禁忌包括领导交代的工作超出一般职责时立刻说“NO”。判断题(每小题5分,共50分)。11.会议是实施组织领导和管理的重要手段和工具。(正确)。12.会议的主办者不等同于会议的主持人。(错误)。13.会议应考虑安排中场休息以提高效率。(错误)。14.大型会议的主持人宣布闭幕后,会议流程不终结。(错误)。
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