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监理工程师、总监代表及总监理工程师的收入是如何组成?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-12-23 13:04:31
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监理工程师、总监代表及总监理工程师的收入是如何组成?

2.总监代表的基本年薪通常在6万元以上,同样涉及对三个工地的管理。总监代表可以与公司协商,根据管理工地的数量增加薪资。每增加一个工地,可能会增加几百元的额外收入。3.监理工程师的月薪通常在1800元以上,这一水平通常对应于管理一个工地的薪资。监理工程师的奖金通常另外计算,可能会根据管理的工地数量增加。在某些公司,奖金计算基于当年工地监理费用的3%,由总监理工程师进行分配。在其他公司,奖金可能是根据个人岗位的月工资来设定。通常,监理员的工资是最低的,监理工程师的工资是监理员的2到3倍,而总监理工程师的工资则是监理工程师的两倍。
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导读2.总监代表的基本年薪通常在6万元以上,同样涉及对三个工地的管理。总监代表可以与公司协商,根据管理工地的数量增加薪资。每增加一个工地,可能会增加几百元的额外收入。3.监理工程师的月薪通常在1800元以上,这一水平通常对应于管理一个工地的薪资。监理工程师的奖金通常另外计算,可能会根据管理的工地数量增加。在某些公司,奖金计算基于当年工地监理费用的3%,由总监理工程师进行分配。在其他公司,奖金可能是根据个人岗位的月工资来设定。通常,监理员的工资是最低的,监理工程师的工资是监理员的2到3倍,而总监理工程师的工资则是监理工程师的两倍。


1. 总监理工程师的月薪通常为1万元,这一薪资水平可能涵盖了三个不同工地的管理责任。除此之外,总监理工程师在前往不同工地进行验收时,可能会由所在公司承担一定的交通费用,通常在500元到1000元之间。
2. 总监代表的基本年薪通常在6万元以上,同样涉及对三个工地的管理。总监代表可以与公司协商,根据管理工地的数量增加薪资。每增加一个工地,可能会增加几百元的额外收入。
3. 监理工程师的月薪通常在1800元以上,这一水平通常对应于管理一个工地的薪资。监理工程师的奖金通常另外计算,可能会根据管理的工地数量增加。在某些公司,奖金计算基于当年工地监理费用的3%,由总监理工程师进行分配。在其他公司,奖金可能是根据个人岗位的月工资来设定。通常,监理员的工资是最低的,监理工程师的工资是监理员的2到3倍,而总监理工程师的工资则是监理工程师的两倍。

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2.总监代表的基本年薪通常在6万元以上,同样涉及对三个工地的管理。总监代表可以与公司协商,根据管理工地的数量增加薪资。每增加一个工地,可能会增加几百元的额外收入。3.监理工程师的月薪通常在1800元以上,这一水平通常对应于管理一个工地的薪资。监理工程师的奖金通常另外计算,可能会根据管理的工地数量增加。在某些公司,奖金计算基于当年工地监理费用的3%,由总监理工程师进行分配。在其他公司,奖金可能是根据个人岗位的月工资来设定。通常,监理员的工资是最低的,监理工程师的工资是监理员的2到3倍,而总监理工程师的工资则是监理工程师的两倍。
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