1. 随着生活水平的不断提升，社保缴费的基准依据当地的经济状况来设定。
2. 社保缴费的基数通常为社会平均工资的60%至300%，假设社会平均工资为1000元，缴费基数范围则为600元至3000元。
3. 每年，社保都会在特定的时间点（通常是3月或7月，具体时间各地有所不同，成都大约在6月）重新确定社保缴费基数，并公布最新的最低和最高缴费基数。
4. 通常情况下，企业会按照最低缴费基数为员工缴纳社保，但也有公司可能会根据员工上一年度的平均工资来确定缴费基数。
5. 从成都5月份开始，失业保险和工伤保险的缴费基数进行了调整。
6. 从6月份起，开始对1至5月份的养老保险差额进行补充缴纳。
7. 社保补差指的是，在年初进行社保年检时，根据职工上一年的平均工资上报新的缴费基数，经确认后，将按照新的基数扣除各项保险费用。
8. 由于调整是按年为单位进行的，因此会针对之前按旧基数扣款的项目进行补差，即按照新旧基数的差额进行补扣，从而导致缴费金额有所调整。
