1. 如果忘记缴纳上个月的社保，养老保险是可以进行补缴的，但需承担相应的滞纳金。如果是单位未按时交纳，责任在单位，职工可以要求单位补缴。然而，如果医疗保险中断超过3个月，将无法计算连续年限。
2. 医疗保险中断后同样可以进行补缴。医疗保险制度大约在2001年前后开始实行，不同地区对于补缴的规定各异。有的地区要求必须补缴，有的地区允许补缴，而有的地区则规定在未到退休时间不准补缴。补缴的具体规定需参照当地政策。一般而言，医疗保险在退休时需要积累一定的缴费年限，通常为20年至30年，并且实际缴费年限需达到5年，才能在退休后免费享受医疗保险待遇。若退休时累计缴费年限不足，个人可以根据当时的费率标准补缴所缺年份的医疗保险费。
3. 失业保险是可以补缴的，但补缴必须由单位操作，个人无法单独补缴。
4. 工伤保险不可以补交。如果在工作期间未缴纳工伤保险而发生工伤，工伤所产生的费用将由单位承担。
5. 生育保险是可以补交的，职工可以要求单位进行补交。
法律依据为《中华人民共和国社会保险法》第二条至第四条，该法律明确了国家建立的多项社会保险制度，并规定了缴费者有权查询和监督缴费情况，享受相应的社保待遇。
