劳动仲裁的证据目录表



一、当事人主体资格证明：提交身份证、工作证、护照等文件，以证明各方的身份。
二、劳动关系证明：包括劳动合同、工资条、社会保险缴纳证明、工作时间记录等，用以证实劳动关系的存在。
三、支持仲裁请求的证据：根据仲裁请求的内容，提供相应的证据，如违反劳动合同的证明、未支付工资的证明、未提供休假的证明等。
四、其他相关证据材料：包括但不限于双方通信记录、会议记录、目击证人的证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，劳动争议当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。