职业尊严是指在特定行业中，由于其专业特性、独立客观的立场、诚实守信的品格以及秉持良知所赋予的尊重。这一概念体现了两个重要方面。首先，职业尊严是一种建立在对行业特性深刻理解基础上的诚信品牌，它要求从业者在工作中保持独立、客观和公正。其次，职业尊严还意味着从业者能够坚守诚实和良知的底线，即使在面对诱惑和压力时也不失职业操守。
职业素养则是指在社会活动中，个体所应遵守的行为规范。它不仅包括个体行为的内在品质，也体现在外在的行为表现上。职业素养是内涵与外在的结合体，是个体在职业生活中逐渐形成的综合品质。具体而言，职业素养可大致分为四个方面：
1. 职业道德：这指的是从业者在职业活动中应遵循的道德规范，包括诚实守信、公平正义、尊重他人等。
2. 职业思想（意识）：这涉及到从业者对职业的理解和认识，包括职业目标、职业规划、职业态度等。
3. 职业行为习惯：这是指从业者在长期职业实践中形成的良好行为习惯，如准时、负责、细致等。
4. 职业技能：这是指从业者完成工作任务所需的专业知识和技能，包括专业理论、操作技能、问题解决能力等。详情
