大学生为何要造假就业协议书？
首先，毕业生通常不愿意提交虚假就业协议，因为他们担心这会影响未来寻找真正就业岗位的机会。
其次，对于那些打算继续深造，比如考研的毕业生来说，提交就业协议可能导致他们失去在学校的学习档案，进而无法参加那些只针对应届毕业生招生的考研项目。
尽管如此，一些高校负责人却采取强硬措施，威胁学生称如果不提交就业协议，就无法获得毕业证书和学位证书。这种做法迫使学生陷入困境，可见没有这些证书会对他们的未来造成重大打击。
无奈之下，一些学生只能选择提交虚假的就业协议。大学生作为国家未来的希望，本应在毕业时得到母校的支持，然而一些高校的行为却让他们在踏入社会前就感受到了压力。
当一些学生确实无法提供就业协议时，高校竟提出使用实习或见习证明作为就业材料，试图以此证明校内学生已找到工作。
显而易见，每个大学生都渴望找到合适的工作，但他们必须投入时间和精力去投递简历和参加面试。而某些高校为了自身利益，却强制学生提交就业协议，这种做法已成为一些高校的“传统”，却损害了学生的合法权益，并在就业率统计中引入了不公平因素。
