

南昌市2024年的最低工资标准如下:
1、一类区域
2000元/月,非全日制用工20元/小时。适用于东湖区、西湖区、青云谱区、青山湖区、红谷滩区、南昌经济技术开发区、南昌高新技术产业开发区。
2、二类区域
1870元/月,非全日制用工18.7元/小时。适用于新建区、南昌县。
3、三类区域
1740元/月,非全日制用工17.4元/小时。适用于进贤县、安义县。
最低工资标准的申请流程可能包括以下几个步骤:
1、了解适用区域
确认所在地区是否属于南昌市的最低工资适用区域。南昌市的最低工资标准根据不同的区域有所不同。
2、准备相关材料
根据申请需要,准备相关的工资单、员工合同、工作小时记录等材料。
3、提交申请
将准备好的材料提交给雇主的人事部门或直接提交给当地的劳动保障部门。
4、等待审核
劳动部门会对申请进行审核,确认是否满足最低工资标准的要求。
5、结果通知
审核通过后,劳动部门会通知最低工资标准的适用情况。
申请南昌市的最低生活保障(低保)需要准备以下材料:
1、身份证明
包括共同生活的家庭成员、非共同生活的法定赡养、抚养、扶养义务人及其配偶的居民身份证原件。如果未办理居民身份证,可以提供户口簿、护照等门发放、认可的有效身份证件原件。
2、《江西省社会救助申请及核对授权书》
申请人需要填写并提交此授权书,以便相关部门核对家庭经济状况。
3、家庭收入和支出情况相关材料
包括但不限于工资单、养老金领取凭证、其他收入证明等,以证明家庭收入情况。
4、其他材料
根据具体情况,可能还需要提供其他材料,如残疾证、学生证、离婚证等。
《最低工资规定》
第三条
本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
本规定所称正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。
