一、三个工作日并不等同于15天。这里的“三个工作日”指的是连续的三个工作日，不包括周末和法定节假日。例如，如果从周一开始计算，三个工作日可能是周一至周三；如果从周五开始计算，则可能是周五、周一和周二。
二、关于工作日的法律规定，可以在《中华人民共和国劳动法》第三十六条中找到。该条款规定了国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
三、工作日有以下几种类型：
1. 标准工作日：这是法律规定的正常工作制度，通常情况下，职工的每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时，平均每周工作五天半。
2. 缩短工作日：在特定的有害健康或劳动条件恶劣的情况下，为了保护女工和未成年工，工作日的时间会少于标准工作日。
3. 延长工作日：在某些受自然和技术条件限制的季节性工作领域，职工在忙季可能需要工作超过标准工作日的时间，而在闲季则可以适当缩短工作时间。
4. 无定时工作日：这种工作制度下，职工每天的工作时间不固定，例如某些领导人员、管理人员、技术人员以及森林巡查人员等，他们的工作时间可能会超过标准工作日，但超出部分通常会获得相应的报酬。详情
