1. 工伤医疗费用：根据实际产生的医疗费用进行结算，包括检查费、治疗费、药费等。
2. 住院伙食及交通费：根据所在地区的标准发放，以保障工伤人员在住院治疗期间的基本生活需要和出行便利。
3. 停工留薪待遇：在工伤导致无法工作时，工资及福利待遇保持不变，确保工伤人员的经济来源。
4. 伤残补助金：根据伤残程度分级，十级伤残可获得7个月本人工资的一次性补助金；九级伤残为9个月，以此类推，一级伤残最高可获得27个月本人工资。
5. 解除或终止劳动合同补偿：若工伤人员与用人单位的劳动合同因工伤而解除或终止，将获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体金额根据地方规定有所不同。
6. 计算工伤赔付金额：伤残级别、个人工资、本地平均工资等因素都需要考虑在内，以便准确计算应得的工伤赔偿。
请依据伤情鉴定结果和所在地区的具体法律规定，仔细计算工伤赔偿金，以确保权益得到合法保障。
