1. 酒店前台共有四名员工，需要24小时不间断提供服务。
2. 将四人分为三个轮班组，每个组负责8小时工作，每组工作24小时后休息。
3. 固定一人负责白班，其他三人轮班，轮班方案可以是员工1、2、3、4分别在不同日期负责白班。
4. 确保每位员工都能得到充分的休息，同时调整轮班时间以满足员工的工作偏好和实际情况。
5. 酒店需提供相应支持，如合理的工作时间安排、健康检查和心理辅导等，以提高员工的工作效率和满意度。
6. 通过合理安排轮班和休息时间，可以确保酒店前台24小时不间断的服务，同时保障员工的身心健康和工作满意度。
