毕业后是否进入体制工作是一个个人选择，这个决定取决于多种因素。以下是对进入体制好与不好的几个方面的考量。
**利：**
1. **稳定性**：体制内工作通常提供较高的职业稳定性，以及固定的收入和社会保障，这对于许多人来说是重要的考虑因素。
2. **晋升机会**：在体制内，晋升体系相对透明和公平，福利制度也往往较为优越。
3. **工作与生活平衡**：体制内的工作制度通常较为灵活，有助于实现工作与生活的平衡。
**弊：**
1. **竞争激烈**：尽管体制内工作稳定，但进入门槛高，竞争压力大。
2. **发展空间有限**：体制内的职位和权力结构可能较为固定，晋升速度可能较慢，工作压力可能较大。
3. **创新受限**：体制内的工作需要遵循严格的规定和流程，可能限制了个人的创新和创业机会。
在做出选择时，应当全面考虑这些因素。个人的能力、兴趣和职业目标都是重要的考量点。毕业后不进入体制工作也是一个可行的选择，应该根据自己的情况仔细权衡。
