面试时，面试官通常会提出以下问题：
1. 您为什么选择向我们公司申请？
注意事项：除了提到公司的吸引点，还可以进一步阐述这份工作如何能让您发挥专长。
2. 您为什么辞去之前的工作？
注意事项：避免只批评前雇主，而应强调寻求新机会以实现个人目标，或表达对当前公司的浓厚兴趣。
3. 您的工作经历是怎样的？
注意事项：详述所有工作经历，包括兼职和志愿工作，并强调职责和成就。
4. 您对工作的期望和目标是什么？
注意事项：阐述具体的工作目标和实现这些目标的努力方向，展现您的职业成长意愿。
5. 您最喜欢这份工作的哪一点？
注意事项：即使是没有工作经验的应聘者，也可以表达出对工作吸引点的理解，有经验者则应突出工作的独特之处。
6. 您在工作上遇到过哪些挫折，是如何应对的？
注意事项：分享积极应对挫折的故事，强调从失败中学习和改进的经历。
7. 您选择这份工作的动机是什么？
注意事项：对于工作充满热情和兴趣的态度，能够让雇主感受到您的诚意。
8. 您如何看待这个行业的发展？
注意事项：展示对行业现状的了解和对未来发展的看法，无经验者应表现出对行业的关注。
9. 您的优点是什么？
注意事项：通过具体的例子来阐述自己的优点，避免空洞的自我夸耀。
10. 您在人际关系方面有哪些经验？
注意事项：描述处理冲突和不同意见的经验，强调沟通和团队合作能力。
11. 您期望的待遇是什么？
注意事项：根据个人资历和行业标准提出合理的薪资期望，并准备好支持自己要求的理由。
12. 您何时可以开始上班？
注意事项：明确您能够开始工作的时间，并考虑到离职和交接的安排，给出一个合理的期限。
