大学生如何做好就业准备论文



大学生如何做好就业准备
1. 培养职业精神
- 敬业、勤业、立业、创业，承担社会责任。
- 诚实守信，尽职尽责，贡献才智。
- 保持良好的职业态度，自我勉励，为努力付出而自豪。
- 珍惜时间，养成良好的职业习惯。
2. 培养肢体技能
- 保持身心健康，不缺课。
- 注重个人形象，做好笔记。
- 学习交流技巧，锻炼演讲能力。
3. 培养书面交流与写作能力
- 提高文字表达能力，清晰表达观点。
- 具备编辑与校对能力，注意文案质量。
- 熟练使用文字处理工具，掌握相关功能。
4. 学会与他人共事
- 建立良好的人际关系，积极寻求合作。
- 参与团队合作，适应不同环境。
- 教学相长，帮助他人培养关键技能。
5. 学会影响他人
- 高效管理，参与管理工作。
- 成功销售，说服他人购买产品或捐款。
- 明智进行政治活动，参与决策过程。
- 有效领导，担任领导职务。
6. 学会收集信息和文献研究
- 使用图书馆资源，掌握检索系统。
- 运用网络搜索，学会使用不同引擎。
- 运用调查技巧，分析调查结果。
- 保存和使用档案数据，做好日志记录。
7. 学会使用定量工具
- 熟练使用数字，完成各类计算。
- 制作图表和表格，展示数据和观点。
- 运用电子制表程序，处理数据分析。
8. 学会提出与回答恰当的问题
- 发现偏差，质疑信息背后的动机。
- 注意细节，捕捉文件要点，分析前因后果。
- 运用专业知识，进行专业解释和预测。
- 评价行动与，制定具体标准。
9. 学会解决疑难问题
- 发现并定义问题，明确问题所在。
- 制定解决方案，实施并评估效果。
大学生就业形势分析
一、毕业生数量增加
- 2012年全国普通高校毕业生达680万人，2013年达到699万人。
- 宏观就业形势趋紧，大学生就业面临压力。
二、热门专业人才过剩
- 大学生选择专业时过于关注热门专业。
- 热门专业招生过多，与社会需求不适应。
三、应届毕业生不受欢迎
- 多数单位表明不要应届毕业生。
- 缺乏实践经验和职业态度，频繁跳槽。
四、大学生就业观念不对
- 大学生对自身实力评估过高。
- 追求高薪和优越条件，忽视实际工作。
五、教育与市场需求不匹配
- 学科结构和培养模式不合理。
- 专业技能与市场需求不相适应。
六、就业观念亟待转变
- 重视知识培养，忽视能力锻炼。
- 倾向于大城市、大企业就业，忽视基层就业。
综上所述，我国大学生就业形势严峻，需要从多方面进行改进和准备。