如果您的兼职工作完成了，但雇主拒绝支付工资，您可以通过以下途径维护自己的权益：
1. 向当地劳动监察部门或劳动纠察大队进行举报。这些政府机构负责监管劳动市场的合法行为，并可要求用工单位支付欠薪并可能给予赔偿。
2. 根据《劳动保障监察条例》第九条，任何组织或个人都有权对违反劳动保障法律、法规或规章的行为进行举报。如果您认为自己的劳动权益受到侵犯，可以向劳动保障行政部门提出投诉。政府机关将保护举报人的隐私，并为提供重要线索和证据的举报人给予奖励。
3. 劳动保障行政部门在接到举报后，将根据《劳动保障监察条例》第十条所规定的职责，进行调查和处理。这包括宣传法律、检查合规情况、受理投诉、纠正违法行为并查处相关案件。
4. 根据《劳动保障监察条例》第二十六条，如果用人单位拖欠工资、支付的工资低于当地最低工资标准或未依法提供经济补偿，劳动保障行政部门可要求用人单位支付应付金额50%以上1倍以下的赔偿金。
请记住，维护自身合法权益是每位劳动者应尽的义务，不要因为害怕报复而放弃追求正义。
