1. 医美推广专员的提成计算方式通常与医院的考核制度有关。
2. 通常情况下，推广人员的薪酬结构包括底薪和提成或奖金。
3. 对于底薪部分，你已经知道是1800元。
4. 提成部分则可能根据不同医院的规定而有所差异。
5. 一些医院可能会根据推广活动带来的电话数量来计算提成，例如每提供一个电话就获得一定金额。
6. 另外一些医院可能会根据推广活动的业绩达成情况来计算提成，例如完成一定金额的业绩后按比例获得提成。
7. 通常，提成点数会根据个人业绩进行计算，并且加上底薪。
8. 也有医院采用底薪加奖金的方式，奖金根据个人业绩完成情况来计算。
9. 如果完成100%的业绩目标，推广专员可能获得的月薪为底薪加上奖金，例如1800元底薪加上5000元奖金，总共6800元。
10. 如果还有其他疑问，可以继续咨询以获得更清晰的解释。
